Kabasurau.co.id. Bekerja sama dengan Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN), Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) kembali mengadakan Survei Budaya Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) tahun 2024.
“Hasil survei BerAKHLAK menjadi salah satu indikator dalam Indeks Reformasi Birokrasi di lingkungan kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah. Ini sesuai KepmenPANRB No. 182/2024 tentang Petunjuk Teknis Evaluasi RB 2024,” ujar Rini Widyantini dalam Sosialisasi Survei dan Evaluasi Budaya Kerja ASN 2024 yang diadakan secara daring pada Kamis (29/8/2024).
Survei ini mencakup Survei Indeks BerAKHLAK, Survei Employee Engagement, dan Survei Employer Branding. Berbeda dari tahun-tahun sebelumnya, pada tahun ini terdapat satu instrumen baru yaitu Evaluasi Budaya Kerja.
Namun, sama seperti tahun sebelumnya, survei tahun 2024 ini sepenuhnya dilakukan secara online. “Survei dilakukan di website Survei Budaya Kerja ASN 2023 melalui tautan https://surveibudker.menpan.go.id/,” jelas Rini dalam keterangan pers yang diterima InfoPublik pada Jumat (30/8/2024).
Survei Budaya Kerja ASN bertujuan untuk mengetahui tingkat kesehatan budaya organisasi sebagai implementasi BerAKHLAK; mengevaluasi keselarasan antara nilai pribadi dan organisasi; menilai keterikatan pegawai dalam berkomitmen sebagai ASN; menilai daya tarik bagi talenta yang ingin bergabung menjadi ASN; serta mengevaluasi komitmen instansi pemerintah dalam menginternalisasi BerAKHLAK.
Rini menyebutkan bahwa pada survei tahun 2023, sekitar 15 persen instansi pemerintah belum mencapai target minimum responden. Berdasarkan hal tersebut, Rini mengimbau seluruh PIC Instansi agar memastikan pelaksanaan survei budaya kerja 2024, terutama bagi instansi yang belum mengikuti survei atau belum mencapai minimum responden pada tahun sebelumnya.
“Ini penting karena hasil survei akan menjadi dasar rekomendasi untuk perbaikan kebijakan Penguatan Budaya Kerja ASN ke depan,” ujar Rini.
Survei Indeks BerAKHLAK dan Employee Engagement melibatkan instansi pemerintah pusat dan daerah dengan target responden ASN (PNS/PPPK) di seluruh instansi pemerintah. Sementara, target responden Survei Employer Branding adalah non-ASN, termasuk mahasiswa dari perguruan tinggi negeri dan swasta, pegawai swasta, BUMN, BUMD, serta diaspora/WNI di luar negeri.
Evaluasi Budaya Kerja hanya diisi oleh satu orang PIC/perwakilan di instansi pemerintah, sehingga tidak perlu diisi oleh seluruh ASN. Survei Indeks BerAKHLAK dan Employee Engagement ASN akan berlangsung mulai 1 hingga 28 September 2024 secara bertahap berdasarkan kelompok wilayah.
Kelompok 1, dengan peserta dari Pemda Wilayah Indonesia Barat, akan mengikuti survei pada 1-7 September 2024. Kelompok 2, dengan peserta dari Pemda Wilayah Indonesia Tengah, akan mengikuti survei pada 8-14 September 2024.
Pemda Wilayah Indonesia Timur yang tergabung dalam Kelompok 3 dapat mengikuti survei mulai 15-21 September 2024. Instansi Pemerintah Pusat menjadi kelompok terakhir yang mengikuti survei pada 22-28 September 2024. Sementara Survei Employer Branding dan Evaluasi Budaya Kerja dilaksanakan mulai 8 hingga 28 September 2024.